Daya Saing Alumni ITB
Isinya topik ini baru sementara :Bagi kita, proses 'pendidikan' di ITB sudah berhenti (asumsinya: pernah ada). Kalau mau meningkatkan diri, maka alat yg ada di antara kita tinggal lah 'interaksi' saja. Alumni-ITB sebagai 'individu' secara umum bekerja sebagai :
i. Tenaga ahli / profesional
ii. Menejer (mimpin orang lain)
iii. Wiraswasta (memimpin diri & kerja sendiri)
Ada kondisi2 yang bisa dibilang 'generik' :
#A#. Di dalam hubungan IA-ITB secara umum (semua jurusan & semua angkatan), interaksinya berupa "pemasok-pemakai" baik barang / jasa / informasi. Contohnya : Si_A mborong gedung untuk Si_B, Si_B makai gedung tsb utk jual jasa layanan telekomunikasi ke Si_C, Si_C jualan informasi2 bisnis ke Si_D.
#B#. Di antara kawan2 dgn jurusan sama (misalnya EL'xx), selain poin_A di atas, maka biasanya interaksi yg lebih sering adalah hubungan antara "senior-junior" (dalam soal professionalisme) atau "atasan-bawahan" (dalam soal kepangkatan).
Nahhhh.... oleh orang2 yg satu jurusan (poin_B), interaksi tsb sering terasa canggung (enggan-sungkan), bahkan ada yg dibilang 'norak' (menjengkelkan), termasuk sampai kadar 'berbahaya' (bisa dituduh KKN).Alumni-ITB belum punya "code-of-conduct" (etika) / kaidah dalam melakukan "interaksi antar angkatan". Ini adalah salah satu hal yg membuat alumni-ITB (sebagai 'team') menjadi lemah. Ada pimpinan persh (alumni-ITB) yg nggak mau rekrut anak ITB lagi. Ada profesional lulusan ITB yg (terpaksa) memberontak kpd pimpinan persh (yg NB juga alumni-ITB).
Di dalam tubuh organisasi orang2 yg satu jurusan (poin_B) sendiri, hal ini dianggap "tabu" untuk dibicarakan. Kita harus punya "Etika Interaksi Antar Angkatan" (EIAA) yang dirumuskan - ditulis - dipublikasikan. Dokumen ini sifatnya rekomendatif saja, tetapi isinya harus benar2 'mengakar' dari karakter 'khas' anak2 ITB dan diarahkan kepada 'tantangan' yang kita hadapi.Identitas ITB'84 yg kita miliki ini sangat berasosiasi dgn dimensi 'waktu' (angkatan / kelompok umur), Kita akan tergolong 'netral' sebagai pembahas, tidak perlu ikut2an menganggap 'tabu' topik (yg memang 'sensitif') ini.
*** USULAN SAYA ***
1. Kita tetap ambil thema umum "Peningkatan Daya Saing Alumni-ITB" supaya 'selaras' dgn thema2 oleh angkatan terdahulu.
2. Kita beri Sub-Thema ""Etika Interaksi Antar Angkatan" sebagai sumbangan 'spesial' dari ITB'84 kepada almamater.
Kita memang agak "vivere peri coloso", tapi kalau nggak gitu kan nggak asyik.Kepada ITB, kita nggak harus nyumbang duit toh ?? (.. duit dari manaaa emangnya ?! ..)
.Silakan saja kalau ada info / ide / komentar / pertanyaan.
Catatan:Saya baru sempat "copy&paste" diskusi kawan2 di milis ITB84 ttg "Daya Saing", belum sempat merangkum. Akan saya bikin dulu struktur dokumennya supaya bisa 'hidup' , tertib, dan tidak terjebak pada satu pandangan saja.
posted by VH. Gadjahmada @ 6:41 PM
<< Home